SIX THINKING HATS©
– En anden måde at tænke sammen på
Det kan tage 20 minutter for 6 mennesker at nå til den bedste beslutning. I stedet for, at den som kender flest ord, har mest magt, længst uddannelse, flest penge eller størst ego får sin vilje, kan en gruppe bruge parallel tænkning i sine beslutningsprocesser.
- Møderne bliver kortere
- Alle kommer til orde
- Den bedste idé vinder
Metoden hedder "Six Thinking Hats©".
HVORDAN KAN MAN BRUGE DE SEKS TÆNKEHATTE?
Når der er brug for effektive møder eller når to kulturer mødes, som for eksempel ved en fusion mellem virksomheder, kan det være hensigtsmæssigt at indføre et ”nyt sprog”, der er fælles for alle.
Både i store forsamlinger og i mindre grupper, kan STH skabe en ny mødekultur. For at signalere hvilken tænkemåde, der bruges netop nu, tager man hatte i forskellige farver på. Hattene giver os beskyttelse, så vi trygt kan fremføre argumenter og ideer, som er faktuelle, følelsesmæssige, positive, kritiske eller kreative.
Der er både plads til de store ego’er og ”de stille eksistenser” under hattene. Alle bidrager til fællesskabet. Dialogen handler altid om emnet, og ikke om personerne – vi går aldrig efter manden, men altid efter bolden.
Asger Johannes Steenholdt er musiker i rockbandet Big Fat Snake, og han er uddannet mediator/konfliktmægler og Six Thinking Hats instruktør.
Han afholder engagerende workshops og foredrag om tænkehatte og konflikthåndtering og fungerer som mødeleder og facilitator i gruppeprocesser.
|
TROMMEWORKSHOP
Varighed: 2-8 timer
Deltagere: 3-1000
Hvor: Indendørs.
Medvirkende: Asger J. Steenholdt
Formål: At give virksomheden et fælles sprog og en fornyet bevidsthed om alternative dialog- og beslutningsmetoder.
KUNDERNE SIGER
”... alle, uanset forudsætninger, fik noget med hjem.”
Sektionschef Erik Hove, Dansk Røde Kors
”...der har været en meget klar tilbagemelding om at det var en rigtig god workshop...”
Banedanmark
“Asger Johannes Steenholdt har med sin kreative og legende approach ifm. formidlingen af DeBonos 6 tænkehatte givet os et meget brugbart værktøj til yderligere at skærpe vores evner...”
Thomas Rosenberg Sørensen, Senior Qualitative Client Executive, The Nielsen Company
“Superspændende kursus - tak!”
Deltager på Kursus i Konflikthåndtering
REFERENCER
Dansk Røde Kors, Banedanmark, DS Håndværk og Industri, AIM Nielsen, Hornbæk Skole, Dansk Artist Forbund m. m.fl.
|
